为充分保障和维护教职工各项权利，畅通民主管理渠道，促进数字商务学院长足发展，4月24日下午，数字商务学院召开二届三次教职工大会，会议由分工会主席李晶主持，全体教职工参加会议。
副院长施新平在大会上作《数字商务学院院长工作报告》和《数字商务学院财务工作报告》。首先，他围绕人才培养这一核心议题，深入剖析了学院在2023年的人才培养工作。他提到，学院在师资队伍建设上取得了显著成效，通过引进高水平教师、加强教师培训等方式，有效提升了教学质量。同时，学院还积极推动教学改革，不断探索适应新时代需求的教学模式，为培养更多优秀人才奠定了坚实基础。
在回顾学院校企合作方面，施新平表示，学院与多家企业建立了紧密的合作关系，共同开展实习实训、产学研合作等活动，为学生提供了丰富的实践机会。这些合作不仅有助于提升学生的实践能力，也为学院的发展注入了新的活力。
接着，施新平也客观分析了学院在发展中存在的问题与不足。他指出，尽管学院在各方面都取得了显著成绩，但仍需在师资队伍建设、教学改革等方面继续努力。
最后，施新平结合学院2024年的建设规划，对2024年的重点工作进行了详细部署。他强调，学院将继续加强师资队伍建设，深化教学改革，推进校企合作，为培养更多优秀人才、推动学院高质量发展而不懈努力。
分工会主席李晶向大会作《数字商务学院分工会主席工作报告》，总结了2023年工会工作情况以及2024年工会工作安排。在学院和上级工会的领导下，工会积极发挥桥梁作用，凝聚全院力量，营造和谐氛围，推进民主管理和职工素质建设，有效激发教职工积极性，增强学院凝聚力与战斗力，工会职能得到切实履行，取得了显著成效。
党总支副书记马军作总结发言，他指出，二级教职工大会的胜利召开，是深化学院民主管理工作的重要体现，是推进学院民主建设进程的再迈进，对学校进一步加强内涵建设，促进民主管理和民主监督工作的深入开展，必将起到重要的推动作用。数字商务学院将紧紧围绕学校党委工作部署，凝聚共识、团结协作、对标定位、精准发力，确保各项任务指标圆满完成，助力学院事业高质量发展。
