2017年我院关工委认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示和《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，深入学习教育部党组、省委教育工委、省教育厅党组和省财政厅等有关关工委工作常态化建设一系列文件，按照高水平和优质化的要求，持续推进我院关工委工作常态化建设。
一、关工委工作常态化建设取得阶段性成效
及时调整充实校、系两级关工委班子。2016年年底，学校中层干部进行了换岗调整，学院关工委委员单位的负责人和系部总支书记有较大变动，有6个部门和6个系部换了新人。6月初及时做好系关工委成员的调整充实工作，并对新成员做好培训工作，使他们尽快熟悉关工委的工作，进入角色，把工作开展起来。继续做好二级关工委常态化建设工作，对于申报常态化合格的单位，坚持条件，不降低门槛，及时组织进行考核、审议、认定工作。同时，抓好已合格单位的巩固提高工作。6月15日、12月1日分别对电子、经管、旅游三个系以及机械、信息、艺术三个系的二级关工委常态化建设工作进行了考核，至此我院所有二级关工委均完成了常态化建设考核。
二、社会主义核心价值观教育稳步推进
充分发挥社会主义核心价值观教育讲师团的作用，关工委按照讲师团的教学计划，认真组织老同志参与社会主义核心价值观教育。参加讲师团的老同志都能够认真备课、认真讲课，把社会主义核心价值观教育和学习邓建军、余美芳的活动结合起来，和开展“工匠精神”教育结合起来。使教育活动富有时代性、思想性、艺术性、趣味性和针对性，保证教学质量，提高教学效果。积极参与观摩交流活动，努力打造“精品教育项目”，参与“精品教育项目”评选。积极拓展教育形式，在学院庆祝教师节大会上，关工委老同志带领青年教师进行了宣誓。
三、积极拓展工作内容，改进工作方式
1.开展主题教育活动。配合团委开展“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动。抓住纪念建军90周年有利契机，引导广大青年学生开展读书、征文等主题教育活动。
2.开展 “爱心结对”活动。组织关工委骨干和离退党员分别与各系有关学生结对子，积极做好弱势群体、特殊群体、“问题学生”的关爱工作。加强值班制度，扩大值班人员队伍，2017年改为每周天天值班，值班人员主动深入学生开展工作，发挥值班室的“谈心屋”的功能，并加快“谈心屋”建设步伐。
3.充分发挥兼职组织员作用。老同志积极参与学校的党建工作，关心青年教师的健康成长，积极参与优秀青年教师培养工作。
4.与组织部、图书馆联合建设了“红色先锋”读书屋。通过组织安排十九大精神宣讲学习活动、专题读书活动、实践调研活动等，充分发挥广大学生党员在学习、工作、生活上的带头作用，为营造校园浓厚的学习氛围，为身边同学做出榜样。
5.组织学生社团“启明创业社”开展穿珠工艺品的活动，关工委老同志做好技术指导，精心组织，完善制度，不断创新，把这一活动打造成为我校关工委工作的一个特色品牌。
四、加强关工委自身建设，不断提升工作水平
将每月第一周周三定为关工委老同志定期会议日，集中研究关工委近期的各项工作。继续按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，认真探索和研究互联网、新媒体条件下提升关工委工作水平问题。坚持不懈地加强关工委组织建设，调整充实较为年轻的老同志进入关工委工作。
五、切实做好高校关工委第十活动片相关工作
作为全省高校关工委第十活动片第一牵头单位，切实做好片内的相关组织、协调工作，及时将上级的有关工作要求传达给片内各高校。4月18日、12月13日分别在江苏医药职业学院和无锡商业职业技术学院召开了两次活动片工作会议。